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川力智能舉辦內審員能力提升及內審實戰培訓會

川力智能舉辦內審員能力提升及內審實戰培訓會

      本刊訊  3月15日,由川力智能經營管理部、行政人事部組織的2019年內審員能力提升及內審實戰培訓會在培訓中心舉行,各子公司、事業部體系管理者代表和內審員共計50余人參會。邀請天府(四川省)質量獎評審專家、四川省政府質量工作考評專家、國家注冊管理體系高級咨詢師、高國家認可內審員培訓師張愚主講。

       會前,行政人事部副部長曾慶雄作培訓動員,指出本次培訓旨在提升內審員獨立開展管理體系內審活動并強化其內審技能,進一步發揮內審員在體系建設中的帶頭、監督、參謀、溝通協調4大重要作用,為公司質量體系升級活動的開展打好基礎。

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圖一:張愚老師為內審員能力提升及內審實戰培訓會授課現場

      上午10:00培訓會正式開始,張愚老師以新發布的質量、環境、職業健康與安全管理體系標準為基礎,重點從認知與思維、內審員的作用與職能、內審員技能與方法等方面,深刻詮釋了如何在實際工作崗位中肩負起內審員的職責、開展管理體系工作。特色是以2018年內審資料為依據,通過與內審員的互動從內審方案、內審計劃、內審檢查表編制與實際審核中注意事項、判標等方面進行了面對面的實操講解,把實際審核情況與標準條款結合起來,解決了以往培訓中只講標準條款的枯燥問題,加深了內審員對標準的理解。張愚老師還要求學員們在今后對于內審工作要多參與多學習,做一名客觀公正、表達能力強、判斷能力強的優秀內審員。

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圖二:曾慶雄作培訓動員

     各子公司、事業部管理者代表從優化流程、理清責任、履職擔當作發言表態,2019年在實際工作中發揮管理代表的作用,推進管理體系提檔升級,為實現公司兩大發戰略貢獻自己的力量。

     據悉,川力智能還將于近期開展質量提升動員大會等活動,進一步完善體系建設工作,助推公司兩大戰略的落地與達成。  (陳燚、季本靜


聲明

成都川力智能流體設備股份有限公司關于嚴厲打擊不法電商銷售假冒偽劣“川邛”產品的嚴厲聲明

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